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基层治理是否有效，不仅影响人民群众的获得感和幸福感，也影响着社会和谐稳定及经济高质量发展。万秀区委常委、政法委书记莫君介绍，近年来，该区坚持“红蓝融合”的工作理念，“党建红”携手“网格蓝”，探索线上网格与线下网格融合融通，推动形成网格队伍进“圈群”、风险隐患过“三关”、为民解忧有“方案”永利APP，联动化解风险、高效服务群众，纵深推进基层治理高效化，有效提升了群众获得感、幸福感、安全感。

“刘警官，我妈妈好像遇到诈骗了！”近日，刘湘辉接到一社区居民的来电，称自己曾多次劝阻母亲不要给对方转账，但都无济于事，紧急时刻，只能向民警求助。刘湘辉赶到事主所在银行，结合自己在工作中接触过的案例和积累的经验，耐心地向事主的母亲分析说明相关情况。经过长达3小时的劝阻，事主的母亲终于打消了转账的念头。

万秀区以网格为依托，利用网格员“人熟、地熟、情况熟”和民警“懂法律、讲政策、会调解”的优势，聚焦邻里纠纷、感情纠纷等9个方面，通过网格员、民警日常走村入户，“面对面”收集民意，网格微信群“屏对屏”发现问题，形成线上线下“双网格”联动收集、交办、反馈的闭环机制永利APP，将潜在的风险妥善处理，为保障一方平安做出了积极贡献。

按照创新网格化社会治理机制工作要求，万秀区以“1+3+N”（1是城区综治中心，3是红色文化+警格+网格，N是“街坊议事堂”“一社区一心理咨询师”“吾爱梧家”家庭教育指导服务站等平台）基层社会治理工作体系为抓手，积极探索“红色文化+警格+网格”深度融合基层治理新模式，最大限度整合社会资源力量，织密织牢基层治理防护网。

网格员和民警时刻注重在“防”字上下功夫、出实招永利APP，带着宣传资料进村（社区）入户，结合真实案例，围绕相关法律知识，深入浅出地向居民群众讲解宣传反有组织犯罪法、未成年人保护法等知识。充分发挥“警格”融合工作优势，开展精细化、多样化、常态化的“花式”宣传活动，引导居民群众增强自我防范意识，筑牢平安建设防线。

为扩大基层网格化社会治理工作“半径”，万秀区构建起“镇（街道）党（工）委—村（社区）党总支—网格党小组—党员中心户”的网格组织体系，科学划分449个标准网格（含98个专属网格）、1515个微网格，实行标准网格统一编码，建设“红色驿站”70个，落实兼职网格员466名，推动党员当好政策法规宣传员、社情民意信息员、矛盾纠纷调解员、群众事务服务员“四大员”。

自“一社区一心理咨询师”工作机制试行以来，万秀区共举办心理知识讲座475场次、心理咨询服务活动498场次，完成心理健康信息家庭筛查1800多户，心理疏导3000多人次，参与化解矛盾纠纷、服务管控重点人员158人次。把矛盾纠纷化解在基层、隐患消除在萌芽，为持续提升基层治理，推动万秀区高质量发展提供有力保障。

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